W ostatnich latach sektor wolontariatu doświadczył znaczących zmian, głównie wskutek pandemii COVID-19 oraz postępującej cyfryzacji. Spadek liczby formalnych wolontariuszy, na przykład w Anglii, gdzie osiągnęła ona rekordowo niski poziom około 7 milionów osób, nie oznacza jednak spadku zainteresowania wolontariatem. Wzrasta zapotrzebowanie na elastyczne i wirtualne formy wolontariatu, co jest odpowiedzią na zmieniające się priorytety ekonomiczne ludzi.

Różnice kulturowe i regionalne wpływają na poziom zaangażowania w wolontariat, przy czym kraje takie jak Stany Zjednoczone odnotowują wyższy poziom zaangażowania w porównaniu z niektórymi europejskimi państwami. Rola sektora prywatnego oraz mediów społecznościowych w organizowaniu spontanicznego wolontariatu rośnie, wprowadzając nowe formy i scenariusze zaangażowania.

Technologia ma coraz większy wpływ na zarządzanie wolontariatem. Platformy zarządzania wolontariatem online, jak Rosterfy, ułatwiają organizacjom dopasowywanie umiejętności wolontariuszy do odpowiednich zadań i ułatwiają raportowanie efektów działań. Istotne jest dostosowanie strategii rekrutacji i zarządzania, aby odpowiadać na zmieniające się potrzeby społeczne i wolontariuszy, tworząc przyjazne i inkluzywne środowisko.

Organizacje wolontariackie stoją przed wyzwaniem dostosowania się do zmieniających się oczekiwań społecznych i rosnącym znaczeniem wolontariatu cyfrowego. Trendy takie jak samoorganizujące się grupy i mikrowolontariat będą nadal wpływać na przyszłość wolontariatu. Ważne jest, aby organizacje zrozumiały potrzebę zmian i wykorzystały odpowiednie narzędzia do tworzenia przyjaznego środowiska dla wolontariuszy, jednocześnie zachowując swoją tożsamość i misję.

Bibliografia:

• https://tobijohnson.com/39-trends-in-volunteerism-2023/#:~:text=These%20ongoing%20trends%20in%20volunteerism,leaders%20of%20volunteers%20in%202023
• https://volunteerpeninsula.org/revolutionizing-volunteering-unleashing-innovative-programs/
• https://www.rosterfy.com/blog/volunteer-trends-insights-for-2023-and-beyond-rosterfy
• https://ssir.org/articles/entry/the_new_volunteer_workforce#:~:text=New%20technologies%20allow%20nonprofits%20to,their%20needs%2C%20interests%2C%20and%20skills
• https://www.goassemble.com/2021/02/03/the-volunteering-digital-transformation-has-arrived/#:~:text=As%20a%20result%2C%20new%20digital,and%20dedicated%20software%20is%20clear
• https://ee7.ssir.org/articles/entry/how_new_technologies_and_alliances_are_transforming_corporate_volunteering#:~:text=How%20New%20Technologies%20and%20Alliances,network%20to%20bring%20them%20together